Корпоративное здоровье
Программы семейного благополучия сотрудников: психологическая поддержка, профилактика выгорания, тренинги и консультации юриста — для сотрудников и их семей.
Проект центра «Институт семейного счастья «Альвита»: психология, развитие, безопасность и право.
Зачем это организации
За каждым сотрудником стоит семья. Когда дома постоянное напряжение, значительная часть сил уходит на семейные заботы. Когда человек получает поддержку, ему легче концентрироваться, принимать решения и работать с коллегами.
Семья в ресурсе → сотрудник в ресурсе → команда в ресурсе → бизнес в росте.
Для кого
HR и руководство
Дополнительный инструмент поддержки сотрудников: работающие родители, профилактика выгорания, более привлекательный социальный пакет.
ESG и КСО
Социальный проект для семей и детей с измеримым эффектом и итоговым отчётом.
Сотрудники и их семьи
Одно место, куда можно обратиться, если сложности в семье: психолог, специалист по детям, юрист.
Что входит
Психологическая помощь
Индивидуальные, семейные и супружеские консультации, поддержка родителей, программы для подростков, помощь в кризисных ситуациях.
Family Check-up
Профилактический «чекап» семейных отношений: общение, эмоциональный климат, детско-родительские отношения, уровень напряжения. Участник получает понятные рекомендации, компания — обезличенный отчёт без персональных данных сотрудников.
«Родительский офис»
Профессиональная помощь сотруднику и его семье по вопросам воспитания, школьных трудностей, семейных конфликтов, адаптации после рождения ребёнка.
«Ребёнок в безопасности»
Тренинги для детей сотрудников и их родителей: профилактика буллинга, эмоциональная грамотность, личные границы.
Профилактика выгорания
Лекция, практический тренинг, диагностика, индивидуальная и семейная поддержка. Подходит компаниям с высокой нагрузкой на сотрудников.
«Семейный старт»
Подготовка пары к семейной жизни: психологический блок (ожидания, деньги, границы, конфликты) и юридический блок (права и обязанности супругов, брачный договор).
Юридическая поддержка
Консультации юриста или адвоката по семейно-правовым вопросам в рамках его компетенции: имущественные вопросы, вопросы, связанные с детьми, брачный договор.
Семейные дни компании
Мероприятия, на которые сотрудники приходят с семьями: психологические игры, детско-родительские активности, творческие занятия, квесты.
Family Wellbeing Index
Анонимная оценка семейного благополучия коллектива: компания видит обезличенную картину, какие темы и программы нужны больше всего.
Пакеты
3 месяца
«Старт»
Знакомство с форматом: Family Check-up, 2–3 тематических тренинга, родительская встреча, консультационные часы психолога и юриста, семейное мероприятие, итоговый отчёт.
6 месяцев
«Семья в фокусе»
Расширенная программа: консультации, родительский блок, программы для подростков, профилактика выгорания, семейный день, промежуточная аналитика, итоговый отчёт.
12 месяцев
«Семья 360°»
Комплексная программа: психологический, юридический, развивающий и аналитический блоки, Family Wellbeing Index, итоговый социальный отчёт.
Содержание адаптируется под задачи организации.
Форматы сотрудничества
- Корпоративный контракт: организация оплачивает программу для сотрудников и их семей.
- Социальное партнёрство: бизнес финансирует социально значимую программу.
- Целевое благотворительное финансирование: партнёр выбирает направление помощи.
- Совместный социальный проект: организация и центр разрабатывают программу вместе.
- Годовая программа: сопровождение сотрудников и семей в течение 12 месяцев.
- Грантовое партнёрство: совместные проекты с грантовым и корпоративным финансированием.
Партнёр получает разработку программы и календарный план, команду специалистов, организацию мероприятий, обезличенные аналитические данные и итоговый отчёт.
Стоимость
Стоимость формируется индивидуально: она зависит от числа сотрудников и членов их семей, количества консультационных часов, формата мероприятий и задач организации.
Обсудить программу
Напишите нам в WhatsApp — обсудим задачи вашей организации и подходящий формат.